분류 전체보기2 병원비 폭탄? 환급 가능한 본인부담금 상한제 신청 꿀팁 가족들 중이나 지인들이 갑자기 아파서 병원에서 큰 치료를 받게 될 경우 병원비로 인해 고민이 많을 수 밖에 없을 것 입니다. 병원비 부담이 점점 늘어나고 있는 요즘, 본인부담금 상한제 환급 제도를 제대로 알고 활용하면 수십만 원, 많게는 수백만 원의 의료비를 돌려받을 수 있습니다. 이 제도는 의료비 지출이 많았던 분들에게 매우 유익하지만, 막상 환급 방법이나 신청 절차를 제대로 모르는 분들이 많아 신청을 하지 못하고 계십니다. 목차 본인부담금 상환제본인부담금 초과금 조회본인부담금 환급금 신청방법본인부담 환급금 지급일본인부담 환급금 절차 본인부담금 상환제 2025년 기준, 국민건강보험에서 제공하는 본인부담금 상한제 환급 제도는 의료비 부담을 경감하기 위한 중요한 제도입니다.연간 본인이 낸 병원.. 2025. 8. 16. 아르바이트 무기계약직 전환 가능여부? 알아보기 정부는 2007년에 도입된 '비정규직 보호법'은 계약직 근로자를 2년 넘겨 고용하면 정규직이나 무기계약직으로 전환하도록 의무화 합고 있습니다. 하지만 주15시간 미만의 초단 시간 근로자는 제외였습니다.15시간 미만 초단시간의 근로계약의 남용을 막고 근조자의 고용 안정성을 높이고 근로시간에 비례해 기본적인 노동권을 보장하기 위하여 사실상 퇴출하기로 한다고 합니다. 초단근무자의 사각지대 초단근로자는 근로기준법상 주휴수당, 연차휴가, 퇴직금,4대보험등 각종 권리의 적용을 받지 못하고 있으며, 영세 사업주 사이에서 지난 몇 년간 급등한 최저 입금등 인건비 부담을 덜기 위해 근로 시간을 쪼개 단기알바를 고용하는 관행이 늘고 있습니다. 무기계약직 전환시기 정부는 또 내년까지 실태조사와 의견 수렴.. 2025. 8. 12. 이전 1 다음
